Coordinateur/trice National/e de Projet
Organizational Context
Le/la Coordinateur/trice national(e) de Projet travaillera sous la responsabilité générale du Directeur du Bureau de Pays de l’OIT pour l’Algérie, la Libye, le Maroc, la Tunisie et la Mauritanie basée à Alger, et la supervision directe du Chef de Projet basé à Rabat. L’équipe de projet bénéficiera des conseils techniques de l’Equipe d’Appui technique de l’OIT au Travail décent pour l’Afrique du Nord au Caire et les départements techniques concernés du siège de l’OIT à Genève, notamment la branche EMPLAB (Employment, Labour Markets and Youth Branch).
Job Purpose
Le/la Coordinateur/trice national(e) de Projet travaillera sous la responsabilité générale du Directeur du Bureau de Pays de l’OIT pour l’Algérie, la Libye, le Maroc, la Tunisie et la Mauritanie basée à Alger, et la supervision directe du Chef de Projet basé à Rabat. L’équipe de projet bénéficiera des conseils techniques de l’Equipe d’Appui technique de l’OIT au Travail décent pour l’Afrique du Nord au Caire et les départements techniques concernés du siège de l’OIT à Genève, notamment la branche EMPLAB (Employment, Labour Markets and Youth Branch). - En étroite coordination avec le Chef de projet, aider à l’élaboration puis à l’exécution d’un plan de travail détaillé du projet en alignement avec les objectifs du projet et les résultats attendus ainsi que soutenir la mise en œuvre efficace des activités avec des critères d’inclusion de l’égalité des genres et de la non-discrimination dans tous les aspects du projet. Assurer la réalisation des résultats prévus dans les délais et dans les limites du budget, conformément aux exigences du projet et aux politiques, valeurs et procédures de l'OIT. - Établir et entretenir de bonnes relations de travail avec les mandants tripartites de l’OIT et les autres parties prenantes concernées en Tunisie, y compris les représentants des gouvernements nationaux concernés par l’emploi, l’éducation et la formation, les organisations d’employeurs et de travailleurs. En liaison avec le ministère qui présidera le comité de pilotage du projet, mettre en place un comité consultatif national, participer aux réunions régulièrement et rendre compte de l'avancement du projet. - Faciliter et contribuer aux diagnostics techniques préalables, contribuer à l’identification de pistes de solutions innovantes et soutenir le processus d’élaboration de nouvelles mesures et politiques en faveur de l’intégration des jeunes NEETs sur le marché de l’emploi des pays concernés. - Préparer des ébauches de rapports et de présentations, contribuer avec des idées créatives pour une mise en œuvre efficace du projet et servir de conseiller national pour le projet. Organiser et participer aux réunions et événements du projet, y compris les ateliers de sensibilisation, de mise en œuvre et de validation avec les parties prenantes, incorporer des commentaires dans les rapports et assurer le suivi des actions convenues.
Responsibilities
- En étroite coordination avec le Chef de projet, aider à l’élaboration puis à l’exécution d’un plan de travail détaillé du projet en alignement avec les objectifs du projet et les résultats attendus ainsi que soutenir la mise en œuvre efficace des activités avec des critères d’inclusion de l’égalité des genres et de la non-discrimination dans tous les aspects du projet. Assurer la réalisation des résultats prévus dans les délais et dans les limites du budget, conformément aux exigences du projet et aux politiques, valeurs et procédures de l'OIT. - Établir et entretenir de bonnes relations de travail avec les mandants tripartites de l’OIT et les autres parties prenantes concernées en Tunisie, y compris les représentants des gouvernements nationaux concernés par l’emploi, l’éducation et la formation, les organisations d’employeurs et de travailleurs. En liaison avec le ministère qui présidera le comité de pilotage du projet, mettre en place un comité consultatif national, participer aux réunions régulièrement et rendre compte de l'avancement du projet. - Faciliter et contribuer aux diagnostics techniques préalables, contribuer à l’identification de pistes de solutions innovantes et soutenir le processus d’élaboration de nouvelles mesures et politiques en faveur de l’intégration des jeunes NEETs sur le marché de l’emploi des pays concernés. - Préparer des ébauches de rapports et de présentations, contribuer avec des idées créatives pour une mise en œuvre efficace du projet et servir de conseiller national pour le projet. Organiser et participer aux réunions et événements du projet, y compris les ateliers de sensibilisation, de mise en œuvre et de validation avec les parties prenantes, incorporer des commentaires dans les rapports et assurer le suivi des actions convenues.
Work Experience
Au moins deux années d’expérience professionnelle dans l’élaboration et/ou la mise en œuvre de politiques, programmes ou projets d’appui à l’insertion socio-économiques des jeunes et deux années d’expérience dans la mise en œuvre de projets de coopération au développement. La connaissance du mandat et de la structure tripartite de l'OIT serait un avantage.
Skills
Not informed